Waarom HNLCompany inzetten?

HNLcompany begeleidt conform de principes van Het Nieuwe Organiseren

  • Geen blauwdruk van het proces, wél een inspirerend beeld van de nieuwe organisatie en wat dit betekent voor uw klant
  • Leidinggevenden en teams ontwikkelen zich samen, tijdens het werk en geven daarmee zelf, stap voor stap vorm aan Het Nieuwe Organiseren
  • ‘Faciliteren van leren/ kennis delen’ in plaats van ‘vertellen hoe het moet’ ( geen expert rol)
  • Expertise in de organisatie benutten; co-creatie
  • Praktisch programma, dat aansluit op het echte werk

 

Kracht van onze aanpak

  • Korte workshops met praktische tools
  • Leren in de praktijk
  • Ervaringen delen
  • Co-creatie en gebruik maken van aanwezige expertise
  • Coaching en/of coaching-on-the-job
  • Kosteneffectief